Une avocate pour licenciement abusif à Paris 12 - Notre cabinet en droit du travail vous représente
Maître Yanick Alvarez de Selding, avocate au barreau de Paris, vous soutient en cas de contentieux avec une entreprise.
Accompagnement en cas de licenciement abusif à Paris 12
Votre avocate vous aide à déterminer si votre licenciement est abusif.
Vous pensez être victime d'une injustice suite à une procédure de licenciement par votre entreprise ?
Un licenciement est considéré comme abusif s'il n'y a pas de motif réel et sérieux. Il pourra être contesté en cas de :
- nullité du licenciement : c'est le cas d'un licenciement fondé sur un motif discriminatoire ;
- défaut de motivation : le licenciement n'est pas fondé sur un motif économique ou personnel (faute, etc.) ;
- irrégularité de procédure : une ou plusieurs erreurs de procédures ont été faites par votre employeur.
Votre avocate vous épaule également lors de votre rupture conventionnelle.
Contactez Maître Yanick Alvarez - De Selding à Paris 12 et bénéficiez d'une avocate compétente en droit du travail pour faire valoir vos droits.
Irrégularité de procédure lors d'un licenciement abusif ou légal
Lors d'un licenciement, il existe des procédures dictées par le Code du travail qui doivent être respectées. Selon la nature du licenciement (économique, pour motif personnel, pour faute, sans faute...), Maître Alvarez de Selding à Paris 12 vous apporte un soutien sans faille pour votre défense.
Que vous soyez un salarié estimant être
victime d'un licenciement abusif, ou un employeur mit en cause voulant valider la régularité de la procédure de licenciement, votre avocate vous indique la marche à suivre. Nous vous conseillons selon le type de licenciement : faute simple, faute grave, faute lourde, inaptitude, maladie, insuffisance professionnelle, etc.
Si l'absence de cause sérieuse et réelle du licenciement est avérée, le salarié peut prétendre à des indemnités ou à une demande pour regagner son poste. Pour toute demande d'indemnité, votre avocate défend vos droits devant le conseil de prud'hommes.
Vous recherchez un avocat pour être conseillé avant la signature de votre contrat de travail ? Maître Yanick Alvarez - De Selding vérifie la conformité de vos contrats.
Une aide juridique à Paris 12 pour vos dossiers relevant du droit du travail
Maître Yanick Alvarez - De Selding, avocate en droit du travail, porte assistance aux salariés et employeurs.
Besoin d'un avocat spécialiste en droit du travail suite à votre licenciement ?