Avocate au conseil de prud'hommes à Paris 12 : être représenté pour la résolution des litiges
Notre cabinet spécialiste du droit du travail vous porte assistance en cas de désaccords liés à vos conditions de travail et à votre contrat.
Quand et pourquoi saisir le conseil de prud'hommes ?
Les litiges individuels et collectifs entre les employeurs et les salariés concernés par cette juridiction.
Pour tout litige apparu entre le salarié et l'employeur durant la relation de travail, ou lors de la rupture du contrat, il est possible de faire appel au conseil de prud'hommes. Les sujets de contestation peuvent être variés, parmi lesquels :
- le paiement du salaire ou des primes ;
- une sanction disciplinaire ;
- la durée de travail ;
- un licenciement (ou autre rupture du contrat de travail) ;
- une situation de harcèlement (moral ou sexuel) ou de discrimination ;
- les jours de repos ou de congé ;
- la remise de l'attestation Pôle emploi ou du certificat de travail ;
- les conditions d'hygiène et de sécurité du poste de travail.
Sollicitez les services de votre avocate spécialiste du droit du travail à Paris 12, Maître Yanick Alvarez - De Selding.
Le cabinet vous représente pour
contester une mesure disciplinaire, régler un désaccord sur vos conditions de travail ou vous défendre en cas de
licenciement abusif.
Procédure de saisine du conseil de prud'hommes à Paris 12
Inscrite au Barreau de Paris, votre avocate en droit du travail est votre alliée en cas de litige.
L’avocat aux prud’hommes est spécialisé dans le règlement à l’amiable et en contentieux des rapports conflictuels dans le cadre professionnel. Maître Alvarez - De Selding vous accompagne dans vos démarches afin de vous représenter et de faire valoir vos droits.
La
saisie du conseil de prud'hommes doit être réalisée sous certains délais, variant selon la nature du litige.
La prescription est une question complexe qui pose surtout la question de son point de départ. Il est préférable que la demande adressée au conseil de prud’hommes soit déjà approfondie plutôt que sommaire et de ne pas prendre cette décision au dernier moment.
Prenez contact avec Maître Yanick Alvarez - De Selding à Paris 12 pour en savoir davantage sur la saisie du conseil de prud'hommes.
Déroulement d'une affaire devant le conseil de prud'hommes
Votre avocate à Paris 12 vous soutient tout au long de la procédure et gère les formalités liées au procès.
Une fois la demande déposée, cette dernière sera le plus souvent traitée en deux étapes. Pour commencer, il y aura une audience de conciliation. L'objectif de cette audience est de tenter de régler le litige à l'amiable.
Le bureau de conciliation et d'orientation, composé d'un conseiller du collège employeur et d'un conseiller du collège employé, va entendre les deux parties et s'efforcer de les concilier. Les issues possibles de cette audience sont, une conciliation prud'homale totale, partielle, ou un renvoi pur et simple devant le Bureau de Jugement.
Pour les deux derniers cas, il y aura alors une
audience de jugement, portée devant le bureau du jugement qui pourra rendre immédiatement sa décision, ou indiquer une date à laquelle le jugement sera prononcé.
Besoin d'un avocat pour défendre votre contrat de travail ? Victime de harcèlement vous recherchez un cabinet pour vous représenter ?
Exerçant à Paris 12, Maître Alvarez - De Selding vous assiste dans toutes les étapes de la procédure et fait valoir vos droits.
Les valeurs et engagements de votre avocate à Paris 12
Maître Yanick Alvarez - De Selding prodigue des conseils juridiques et assure votre défense afin de protéger vos intérêts.
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